王博三十二岁，十八岁就做餐饮了，总结世界上有三种人，一是客人，二是女朋友，三是老板，千万不要和他们讲理，尤其在他们有情绪的时候。
你讲理的目的，不就是要证明他们是错的吗？而他们则认为自己永远是对的。
张瑰丽曾多次在会上讲，某互联网巨头大佬，说老板无论什么主张，经理人都要努力找论据，证明是对的，而不是相反。她还说她从来就不会犯错误。
几天后张瑰丽从国外回来了，但王博并不想与她面谈春节前发工资的事，根据以往经验，愈是大事，愈面谈不成。
她坐在老板台后面的高靠背椅子上盛气凌人。你在她面前只能站着，椅子和沙发等能坐的家具都撤掉了。她说这是跟一个什么日本人学习的，可以提高沟通效率。
她认为老板在办公室，要么听取汇报，要么发号施令，没有什么事情需要同下属坐下来研究和商量的。
她开了几十家小店，己膨胀的不会好好说话了。每次见她之前，王博总要先做三个深呼吸，还要默念三遍“忍”字，不然会气昏或跳气来。
听她讲话必须做笔记，技术部的祝师傅，进她办公室没带本子，就被开除了。她一张口就云里雾里，漫无边际，从眼前一只水杯能扯到月球上，你常常拿着笔不知道记什么。
你说话不超过三句就会被打断，指出什么地方不对，其实她并没有明白你的意思就下结论，不时还会挨怼呛，噎的说不出话来。
她时常提一些类似几加几等于这种多个答案的问题。一天问小喜子：农村孩子首次进城，第一个要做的事是什么？小喜子说赶紧找份管吃管住的工作安顿下来。
女老板说不对。小喜子又一连说了几个都被否定，就极力回忆当年从仲州火车站出来干啥了，终于想起来，说我进城第一件事，先去茅房屙泡屎……
女老板随手抓起一个文件夹砸小喜子，说傻*！进城第一要做的事，是改掉你身上的土气！
她说1+9=，就是唯一正确答案，你不能说2+8也等于。她还可以随意变换话题，指责你不应该给她说这个说哪个，搞的你不知道能给她说哪个。在这家公司，她是一切规则的制定者，换言之她就是规则。
幸好还有微信能与她沟通，不然王博会憋死。用书面形式表达，不受她的情绪影响，能把事情说完整。
王博斟词酌句，一大早给女老板发微信：建议元月日发放上一年月份的工资，而不能拖到春节后，有的员工回家没钱买车票，甚至没钱给孩子买奶粉……
之后石沉大海，全天毫无反应。王博又根据以往经验，这种情况往往是女老板对他的意见持否定态度，而不是因为忙。
王博查看微信朋友圈，见她一整天都在太行山一个滑雪场，着一身红装，冰天雪地里英姿飒爽，身边好像还有一个闺蜜。